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1.怎么申请领取失业保险金

2.失业金打到社保卡怎么领取

3.失业保险怎么领取补偿多少

4.失业补助金怎么领取支付宝

5.支付宝上失业金怎么领取?失业金可以领几个月

一、失业保险金领取流程如下：

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

*具体细节由当地同年规章制度决定。

二、失业保险金申请资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

失业保险金申领发放办法

有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。当符合相关条件的时候，按照上述流程就可以申领啦。

怎么申请领取失业保险金

失业金需要带上本人身份证明、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明、劳动保障行政部门规定的其他材料等，去社保中心领取。

法条依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业金打到社保卡怎么领取

最近有关如何领取失业金的话题备受人们关注，因为受2020年新冠肺炎疫情的影响，很多企业停工停产，也有部分人因此而失业，那么对于这些失业人员来说，可以靠领取失业金来保障自己疫情期间的基本生活，那么大家清楚失业保证金该如何领取吗，最多可以领多少呢？

现在的职工都有缴纳社会保险，而社保中就包含了失业保险，虽然失业保险金可以对失业人员起到一定的经济补偿作用，但并不是人人都可以领取失业金的，只有符合相关规定条件的才能够申请领取失业金。

失业金领取需要满足三个必要条件：

1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；

2、失业人员并非本人意愿导致中断就业；

3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。

满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金，对于失业人员来说，大家最关注的就是究竟可以领到多少失业金。

关于失业金的标准，各个城市的规定有所不太，通常失业金的标准都是低于当地最低工资，但高于低保标准的。2020年，为积极应对新冠肺炎疫情，做好稳就业工作，有许多城市都提高了失业保险金标准。

例如山东地区决定，从2020年2月起，当地失业金领取标准提高至当地最低工资标准的90%，如果劳动者暂时失业，那么就可以按照规定领取失业保障金。

贵州决定，从2020年2月起，将贵州失业金领取标准提高为一类地区最低工资标准的90%，也就是1611元，具体可领取多久与失业人员在原工作单位缴纳失业保险的年限有关。并且对于距离法定退休年龄不足1年领取失业保险金期满仍未就业且的人员，可以继续享受失业金领取待遇直至法定退休年龄。

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失业保险怎么领取补偿多少

失业金打到社保卡后，可以通过以下步骤领取：

1、查看失业金到账情况：可以通过社保卡管理系统、银行ATM机或者银行柜台查询社保卡中的失业金是否已经到账；

2、准备相关材料：准备好有效身份证件、社保卡、银行卡、失业证等相关材料；

3、前往当地劳动和社会保障局窗口：持上述材料前往当地劳动和社会保障局窗口，办理失业金领取手续；

4、填写申请表并提交材料：在窗口领取领取申请表，填写个人信息和失业情况等相关内容，并提交身份证件、社保卡、银行卡、失业证等相关材料；

5、等待审核：工作人员会对提交的申请材料进行审核，如审核通过，就会将失业金打入参保人的社保卡中；

6、领取失业金：失业金到账后，参保人可以通过社保卡管理系统、银行ATM机或者银行柜台进行失业金的提取，具体操作方法可以参考当地社保机构或银行的相关规定。

社保卡的用途如下：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身 份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；

8、用于身份证明。

综上所述，不同地区对失业金领取的具体规定可能存在差异，参保人在办理失业金领取手续前应仔细了解当地的相关规定和流程。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业补助金怎么领取支付宝

失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。累计缴费时间满1年不满5年的，最长领取12个月的失业保险赔偿金；累计缴费时间满5年不满10年的，最长领取18个月的失业保险赔偿金；累计缴费时间满10年以上的，最长领取24个月的失业保险赔偿金。

一、失业金多少钱一个月

累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

二、失业保险可以领几个月

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

三、失业金只能领一次吗

失业金一般并不是只能领一次。失业人员符合申领要求的，可以在法定的期限内持续地按月申领失业金；但是失业人员如果是农村户口，或者符合再次就业等情形的，则可以将就业前的失业金一次性申领完。

失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。

1、失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支；

2、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律依据:

《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

支付宝上失业金怎么领取?失业金可以领几个月

支付宝APP申领流程

1、下载支付宝APP，登录、实名认证、并绑定社保卡；

2、进入支付宝首页，点击搜索框，输入失业金申领，点击搜索结果全国失业金申领选项；

3、点击失业保险待遇申领选项；

4、点击去申领；

5、点击我已认真阅读并点击同意；

6、进入正式申领页面后填写相关信息，并在添加附件处添加身份证、银行卡，完成申领。

如何领取失业保险金

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。

用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记；

2、失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长至仲裁或判决生效之日）起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证；

3、失业保险经办机构应当自受理失业人员失业登记手续之日起十日内对其失业情况进行审核确认，对符合条件的，核定其领取失业保险金的期限和标准，并开具失业人员领取失业保险金的单证。失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。领取失业保险金时，有一个前提非常重要，劳动者在失业之前必须是参加了失业保险且累计缴费满一年，如不满足这个条件，对领取失业金有一定的影响。常见的失业有两种情况，一种是单位原因导致失业，另一种是劳动者自身原因导致的失业，如果失业原因是后者，一般是无法领取失业金。

综上所述，打开支付宝，进入主页，点击“市民中心”，在市民中心界面，点击”社保“，选择电子社保卡，然后点击”全国失业金申领“，选择”失业保险申领“，点击失业补助金申领条件橘毕右边的”去申领“，阅读协议，点击同意，最后填写信息，进行提交申请就完成了。如果自己满足条件，就可以申领支付宝失业金了。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

很多在公司购买过失业保险的人离职之后都没有去了解如何办理失业保险，也不知道怎么领取失业保险金。为了解决大家的这些疑惑，这里就来为大家讲讲在支付宝上失业金怎么领取，以及领取失业金之后对社保有无影响，希望对大家的生活有所帮助。

一、支付宝上失业金怎么领取

以前失业金只能在社保局申领，如今支付宝也能领取失业金了，具体方法如下:

1、登录手机支付宝，在首页点击“城市服务”;

2、在办事大厅一栏点击“社保”;

3、点击“市直社保服务”，在其他业务中点击“失业保险金申领”;

4、校验社保卡等信息，并通过人脸识别进行身份认证;

5、填写个人资料，点击提交后会显示“受理成功”，点击“确定”，完成申领手续。

申领结果可以在“其他业务”的“失业保险金申领查询”中查看已办理的申领信息。

二、失业金的领取对社保有影响吗

关于失业金会不会影响社保，我们主要从领取失业保险金期间，社保是否能够正常缴纳这个方面进行判断。

能否在领取失业金的同时缴纳社保不同的地方要求是不同的。

有的地方要求职工在领取失业金期间说明是处于失业期的，失业期间是不用缴纳社保的;也就是说，失业人员在领取失业金的期间无需缴纳社保。有的地方则要求失业人员在领取失业金的期间是可以缴纳社保的。

但是呢，大部分地方在领取失业金的期间，医疗保险是由失业基金来给予代为交纳的。

三、失业金可以领几个月

一般情况下，最多可以领24个月左右。

但是也要根据不同地方的规则来进行，每个地方对于失业金的领取所要求的期限是不一样的。失业保险金也就是失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保证失业人员的基本生活需要。